2026.04.21by 배종인 기자
케어링이 일레븐랩스의 ‘에이전트 플랫폼(Agents Platform)’을 도입한 뒤, 음성 기반 정서 지원 서비스인 ‘AI 마음돌봄’을 본격 운영하며 국내외 시장 확대에 속도를 내고 있다.
한국인더스트리4.0협회가 4월20일부터 24일까지 독일 하노버에서 열리는 ‘하노버 메세 2026’의 Solution Lab ? Research & Technology Transfer관 Spotlight Stage와 라운드테이블 세션에서 SDM 기반 자동 온보딩 테스트베드를 발표한다.
2026.04.20by 배종인 기자
자동차 반도체 글로벌 1위 기업인 인피니언 테크놀로지스(Infineon Technologies)가 차세대 차량용 연산 플랫폼의 핵심 축으로 RISC-V(리스크-파이브)를 전면에 내세우며, 자동차 내에서 급증하는 워크로드의 증가에 전격 대응한다.
2026.04.17by 배종인 기자
중소벤처기업부가 지난 16일 열린 제7회 과학기술관계장관회의에서 ‘공공 AX(AI Transformation) 전환계획’을 공개하고, 정책 접근부터 신청·집행에 이르는 전 과정을 하나로 묶는 통합 체계를 구축하겠다고 밝혔다.
2026.04.15by 배종인 기자
AMD의 라이젠 임베디드 V3000 시리즈 프로세서가 시스코의 최신 N9300 시리즈 스위치와 8000 시리즈 서비스 프로바이더 라우터에 채택됐다.
2026.04.14by 배종인 기자
한국기계연구원이 창립 50주년 기념식에서 AI 휴머노이드 ‘카이로스’를 공개하고, 앞으로 집중할 연구 분야를 제조장비·열에너지 전환·공기기술·가상공학까지 넓혀 제시했다. 1976년 출범해 국내 산업화 과정에서 기계·생산기술 기반을 맡아온 기관이 이제는 지능형 기계체계와 탄소중립, 디지털 엔지니어링을 함께 내세운 셈이다. 최근 기계연이 휴머노이드 개발 일정과 전략연구단 계획을 별도로 밝힌 점을 감안하면, 이번 행사는 기념행사인 동시에 연구기관의 우선순위 변화를 대외적으로 분명히 한 자리로 해석된다.
2026.04.14by 명세환 기자
슈나이더 일렉트릭이 미국 경제매체 패스트컴퍼니의 ‘2026 가장 혁신적인 기업’ 비즈니스 서비스 부문에 선정됐다. 회사는 공급망 탄소배출 관리에 AI를 적용해 데이터 수집과 실행을 연결하는 체계를 구축해 왔다. 2025년 출시한 자이고 허브는 2026년 1월 리소스 어드바이저+의 공급망 제품으로 통합됐고, 공급업체 배출량 관리와 탈탄소 프로그램 운영 기능을 함께 제공하고 있다. 슈나이더 일렉트릭은 2025년 상위 1000개 공급업체의 운영 배출량 감축률을 50% 이상으로 끌어올렸고, 같은 해 가트너 공급망 톱25에서 3년 연속 1위를 기록했다. 연매출도 처음으로 400억유로를 넘었다.
2026.04.13by 명세환 기자
LG전자가 2026년도 연구·전문위원 22명을 새로 선발했다. 연구위원 15명, 전문위원 7명이다. 회사는 연구개발뿐 아니라 특허, 상품기획, 디자인, 품질 등 각 직무에서 높은 전문성을 갖춘 인력을 별도 제도로 육성하고 있다. 올해는 AI 데이터센터용 냉각 기술, 차량용 디스플레이, 디지털 트윈 기반 제어 기술 등 미래 사업과 연결된 분야가 두드러졌다. 2009년 시작한 이 제도에 따라 현재 LG전자에서 활동 중인 연구·전문위원은 총 222명이다.
2026.04.13by 배종인 기자
UNIST가 과학기술정보통신부 ‘초거대산업 AI 연구지원사업’ 조선 분야 총괄연구기관으로 선정돼 조선업 인공지능 전환 연구에 착수한다. 총 403억원이 투입되는 이번 사업은 조선소에서 축적되는 설계·생산·품질 데이터를 활용해 초거대 산업 AI를 개발하고, 이를 실제 현장에 적용·검증하는 것이 핵심이다. 연구진은 설계 도면, 작업 지시서, 영상, 센서 데이터 등을 함께 학습하는 멀티모달 기반 파운데이션 모델을 구축해 선박 설계와 생산계획 등 주요 업무의 자동화·최적화를 추진할 계획이다.
그룹아이비가 북한 IT 인력 연계 조직이 합성 신원과 AI 기반 입사 지원서 등을 활용해 글로벌 기업에 위장 취업을 시도한 정황을 포착했다고 밝혔다. 이들은 깃허브, 포트폴리오 사이트, 프리랜서 플랫폼 등을 활용해 가짜 개발자 신분을 운영하며 기존 보안 통제를 우회한 것으로 조사됐다. 그룹아이비는 이번 사례가 전통적인 사이버 공격과 달리, 합법적 고용 형태를 통해 조직 내부로 접근하는 방식이라고 설명했다.
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